建议修改退休制度 ★

建议修改退休制度，不设置退休年限，即不设置男女退休的年龄，而是工作了二十至三十年的时间就可以自愿选择退休 ， 那些永不想退休的人，在身体状况以及工作能力保障的情况下，实行聘用制，通过公平竞争上岗，继续工作。 

没有退休年龄的限制，工作了二十至三十年后，可以自愿选择是否继续工作， 符合身体欠佳或其他因素希望能退休的人的心愿，可以保障他们的生活质量， 满足社会不同人群的需求，合理利用社会人才，符合社会现象的本质。

没有退休年龄的限制，乐意继续工作的人，喜欢干多久就干多久（政策规定的国家主席等岗位除外），符合社会部分人的心愿。因为，现实中本身就存在退而不休的人。不少退休了的老年人在社会上兼职，获取了社会上的双薪，又占有了年轻人的工作岗位，使得 不少大学生毕业后 却要失业在家，而太多身体状况不怎么好或是其他原因不想继续工作的中老年人身不由己的呆在工作岗位上，这不仅是一种不正常的社会现象，同时也容易降低这类人的生活质量，给社会增加新的 问题 。

如果社会保障 体制 完善了，不存在医疗、子女教育与住房 等 问题，退 了 休 的 人没后顾之忧，从长寿的角度来说，基本生活费用得了多少呢？因此，退休金可以降低，并改称生活金 。 这样，不仅可以杜绝那些退而不休的人随意获取社会中的双薪，还可以减轻国家经济负担 。 同时，也鼓励了许多精力充沛的老人不断为社会再做贡献，这对国家对 劳动者 都是双赢 ！

在经济得到 快速 发展，物质与精神财富越来越丰富的今天，人民的生活质量却不高 。 在失业率比较高以及社会仍然存在各种比较突出矛盾 与问题 的状况下，就应当围绕人的生存所需来发展经济，来设置工作岗位 。 并且有必要让一些自愿离岗修养的中老年人退休，让更多年轻人参与到社会建设中来，不仅能有效解决社会就业问题，同时也有利于社会和谐发展。大多数退休了的老年人，他们休息在家，也会因为无所事事而引发孤独、 生活单调 及身体虚弱等老年人问题，如果有各种老年人协会，诸如老年人知识讲座；老年人健身运动；老年人互助组织；老年人教育下一代活动；老年人自助游；老年人治安、绿化及天台花园管理等公益组织；老年人文化与娱乐活动等等。有了这样的协会，活动形式的多种多样，总能满足不同个性的老年人的需求，容易吸引大多数老年人自愿参与，这对老年人的生活质量保障将起到重要作用 。 同时 ， 也能有效促使老年人活跃起来，为社会发挥更大的预热。 

2006年10月10日   罗书法    于广州    罗书法的博客